请老师们说说作为药剂科主任的心得

好的科主任不一定能当好院长，好的院长并不一定能够当好科主任，只有把专业的理想当作毕生目标的人才能够成为一个好的科主任。

反冲力 发表于 2009-6-17  06:12

我不敢同意反老师的意见，我认为好的科主任一定能当好院长的，因为他知道属下的艰难及中层领导工作的辛苦 ；好的院长不一定能够当好科主任，这句话赞同，因为院长往往高高在上，很少体察民情！

能不能当科主任有许多因素决定的，医院有大有小，药剂科主任也有大有小。作为一个热爱药学事业的药剂科主任，不能忽视药学界这么强大的影响力的《临床药师论坛》，不然您想一个好的药剂科主任是很难的，因为《临床药师论坛》的各方面知识，都能运用到管理、领导、指导药剂科各项工作上。这是我的体会，我也是这样做。

一个好的科主任不仅业务水平要高，管理能力也要强。现实是一个好的业务水平高的药剂科主任，只要他想在这个位子呆长些，他对业务的热情就会降低些，增加的是其他兴趣。

我是个二级医院的小主任，我差不多天天上这个论坛看看。上个这个论坛后就觉得藏龙卧虎的太多，自己太渺小，需要学的太多。有很多不明白的事也常上论坛看看，通常能得到解决办法。再次谢谢各位！现在说说我们医院，跟其他医院一样领导是不重视药剂科的，甚至觉得药剂人员跟收费员一样，是个人就能上岗。很郁闷！我这个主任什么都要自己干，所有药品、试剂、耗材谈价、入库、出库。前台、后台的又是行政又是业务的管理等等。每天忙的焦头烂额。很累！心更累！领导说的要执行，可不实际，要怎么可能都满意列。很难！

药剂科主任不管忙不忙,每天都要查看新帖！
很赞同反老师的话：“科主任是一种特殊的人才，他必须能够抗拒一切诱惑，甘心情愿地把自己的专业当成自己毕生追求的目标。他是一个平静淡泊，为人师表，永无止境的学习者。”

反老师的见地的确不同凡响，我个人就很有同感。尽管每天工作很忙，但我每天都坚持上来看看，学习别人的经验，帮助解决别人的困惑。对科室管理非常有帮助，谢谢大家的合作。尤其要感谢反老师，我从你的贴子上得到了许多有用的资料。

随着药剂科职能的转变，药剂科主任的职责也发生了相当大的变化。对医疗质量安全的管理由原来的旁观者——参与者——主导者（指安全用药部分），也就具备了和医务科、护理部等职能科室相当的职能，只是这部分工作如何 ...
老陈药师 发表于 2009-6-4  21:15

老陈药师说的太好了！

看来组织这个讨论还是有作用的。药剂科在医院地位不高是个普遍现象，但也需要科室去努力争取，科主任在这方面有义不容辞的责任，工作出了成绩，地位也会慢慢提高。我们是二级医院，科室历来得不到重视，但我不管，默默的搞自己的事，最近在我的强烈要求下，N多次报告下，面试了几个本科药学生，还都是共产党员，逐渐充实实力，要让领导明白，不是什么人都能胜任药学工作的。嘿嘿，不过，我和领导、属下关系都很融洽。

直到我看见临床药师论坛
才知道，我自己
渺小如沧海中的一粟

直到我看见临床药师论坛
才明白，我们同行的老师
远远走在了更高更高的山岗上

直到我看见临床药师论坛
才清楚，那药学知识
像蔚蓝色的大海一样宽阔无边

我认为，不断学习，缩小本专业与临床医疗服务需求的的差距，是药剂科主任份内的主要责任。临床药师论坛是我们交流学习很不错的平台。我喜欢，基本上每天都会游览。