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药学院毕业,不愿意去药房卖药,决定还是走上申请住院临床药师的路程。几年前,住院临床药师在美国也不是竞争很强烈,一般是非常有志愿的人才会去上,很多时候药学院毕业可以马上到医院工作,几年以后参加临床药师的资格考试叫Board certified pharmacotherapy specialist (BCPS). 关于这个考试具体的在以后的日志里会聊到。由于近几年药学院扩张,毕业人数越来越多,很多的学生都想做临床药师,所以越来越多的人来申请住院临床药师的training。这个叫 Post Graduate Year 1 (PGY1) residency。 PGY1是笼统的,不分专科的,目的是让药剂师对各个系统有一个笼统的概念,知道对新的知识如何处理。
这个申请过程一般发生在第四年快毕业的时候11月-2月份,美国药学院第四年是实习年,就是学生去各种不同类型的地方转 (rotate)从而可以看自己对哪一类的感兴趣(公司,临床还是超市药房)。如果对临床感兴趣,就要考虑申请residency的事情了。
从11月份开始,学生门就开始看自己喜欢那个program,有大的acedemic medical center 指的是药学院附属的医院,这类的program,强度大,学的东西多,出来的人也很强,很多人都继续读第二年专科,因为这类的医院,通常有很多种专科,但他们要求高,竞争也多,,去年我知道的一般是200人申请,收4-10个的。如果想弄个敲门砖,但不是很想继续第二年的培训的话,可以去一个相对小一点的医院。而且所有的residency也分是否被认证过的。美国有一个组织是所有医院药师的叫:American society of health system pharmacist (ASHP). ASHP 专门认证这个住院临床药师的program是不是合格。有的历史悠久,有的才开始,他们要按照统一的标准来。有的人就申请了没被认证的,但已经备案的。
到12月份,有一个很重要的会叫ASHP-midyear meeting,这里所有的residency program会在那里摆摊,你可以和他们谈,看是不是喜欢。到了12月份中下旬,就开始递交材料,一般申请5-10个,也有很多的那种。1月初,二,三月就开始邀请申请人面试,一般以1:4的比例邀请面试的人。一般申请人会收到1-5个不等的面试邀请。什么样的人会拿到面试呢,一般是那种面面俱到的(well rounded)的,成绩不能太差,GPA 3.7/4.0 以上,leadership 组织和领导能力,还有就是做研究的能力。面试的时候也是一个双向选择的过程,一般会象申请人介绍医院,各种机会,有什么样的rotations,来吸引好的申请人。有的也会让你看一个病人的例子来看你的表达能力。
最后的选择是和医学院的一样叫match,就是申请人按照自己的喜好从高到底排号,医院,program自己也把自己喜欢的申请人从高到低排号,如果大家都 看对眼,就叫match上了,如果没有,就看排号2,具体是怎么弄的,没人知道,据说是一个很复杂的程序。到三月的某天早上9点,会收到一个邮件来告诉你有没有match上,上了哪个医院,一旦参加了match,就不能反悔,否则接下来的好几年都不能参加match,也就是被剥夺了residency的资格。去年一共3706个人参加了match,有1438没match上,也就是说他们喜欢的医院不喜欢他们,喜欢他们的医院,申请人没排到前的位置,被别人占了,总之各种原因。当然也有的医院没有选到人。这就有一个scramble的过程,就是没有位置的申请人可以联系没有招到人的医院,再来一次双向选择。
总之申请一次下来,心力交瘁。现在一年比一年人多,申请更难了。
下次介绍美国PGY1住院药师的培训过程。
zhangyanwang: 对于专业人员,应该如鲤鱼跳龙门一样,设定了坎,能跳过去多少是多少,不能为了人数而人为地降低门坎,如执业药师,中国为了赶超世界,到某个时间达到多少人数, ...