【交流访谈第9期】专访中国医院协会药事管理专业委员会新任主任委员甄健存

医院药学部门的未来是如何一个定位？药学人员何去何从？

能让医院全体药师回归医药护主体地位，而不是简单的发展临床药学。发展临床药学是医院药学的一个部分不能是主题，或者避开医院药学重视临床药学是一个逃避行为，是对药学地位下滑的无奈躲避。

主任好，作为一名基层临床药师，我想说的是，1、地位尴尬，没有国家层面的立法支持；2、临床药学统一的行业标准，各家各法，包括准入标准，考核标准，等等；3、希望我国临床药学能统一规范，符合临床实际发展，培养临床需要的人才。

恭喜甄主任，您是真正的实至名归~~

您好，请问开始进行临床药师培训以来，目前国内取得证书的临床药师一共有多少名呢？

很期待，临床药师越来越强大

全国多个地方取消药品零加成后，药学地位低下，希望尽快呼吁从国家层面完善临床药师服务费、药品处方审核费用等标准的制定、实施。

1.目前临床药师的发展缺乏统一的教材和标准，这个怎么的解决？
2.对于基层的医院，尤其二甲医院临床药学的生存堪忧，对于这个怎么解决？

甄主任，您好。我是北京一家三级医院的药师，接受过三年的医院药师规范化培训，本科制药工程专业毕业，今年没能录取专科临床药师的培训。希望甄主任能在专业门槛上有所改革。经过三年的规培以及工作经验，在能力上，我觉得并不比药学专业的人员低，虽然有些地方是短板，但是反而会更加激发出我们不断学习，奋发工作的状态，尤其是那些一心想从事临床药学的人员。衷心希望甄主任能给我们这些热爱临床药学事业的晚辈机会！谢谢您。

甄主任，您好，我曾经从事过临床药学，也去过临床几年，从对临床懵懵懂懂到可以参加病例讨论，期间一直在努力提高自己的临床思维，但现已经被安排做调剂工作。作为一名高级职称的老药师，如果长期不接触专业，很多年的专业学习被浪费，知识也会随之淡忘荒废。也想去参加基地培训或者参加2015年“长期专职从事临床用药实践集中培训”领导不批准，不是因为按照规定（同意“不去临床的临床药师”参加培训），而是给某人机会。临床药师培训使领导的仼性行为合法化，个人无法通过努力获得合法参与临床的机会。而且科室内所有高级职称的药师在做的工作几乎专业性都不强。合理用药是所有药学人员共同的任务，而不仅仅是领导认为的临床药师就能胜任得了的。
希望甄主任推动药师分类及药事管理的合理化，对药学人员统一执业准入标准，解决药师定位问题，为我们药师搭建专业平台，让具备专业能力的药师，让高级职称的药师有机会参与临床，发挥专业优势。药学是需要终身学习的行业，起点不是终点，让有能力的药师可以通过参加考试的客观方式获得资质，而不是行政审查等的主观方式。希望不要因为单位推荐的培训模式导致一大批有志于做临床药师却苦于不能参加培训的药师拦在门外， 推行统一考试入职加规范化培训，所有有能力的药师都参加考试，扎实的药学基础同样重要，如果没有临床经验，没有良好的药学专业素质，相信入职考试是不可能合格的。 谢谢