2009年临床药师培训基地考核已开始,请参加完考核的学员进来汇报(奖励100积分)

北大医院，等待考核

你好，我也想有类似的培训，方便留一下联系方式

病例可以选自己做过最熟悉的，最好能体现药师的作用。
专家主要提问如下：

1左氧敏感，能否用泰能？
2异烟肼与利福喷汀肝损害的表现有什么不同？
3对患者是否初次入院是怎样判断的？
4对疼痛的关注度不够。按规范化治疗，疼痛的评级。

呵呵，我是上海仁济医院药剂科，是心内科的。想弄点金币，谢谢版主

我是在北京天坛医院 消化专业，下面我就流水账记录一下我们今年考核的情况，以便后来的同仁能够有个感性的认识。
今年的考核比起以往要相对简单，取消了临床问诊等内容。主要进行了基地情况、学员学习记录、案例考核三个部分。
其中基地考核和学员学习记录是由李喜西老师带队的专家组到医院进行为期半天的检查。
而案例考核采取的是抽查的方式。比如说，我们这里两个专业共四个人，抽取了其中一人在院外由专家组进行案例考核，其他三人就在本院，由本院药剂科和临床科室的专家，加上一个外院的药学专家进行考核。
基地考核当天，各位专家老师来到医院，先是看了一下我们的办公环境，包括学员办公桌、电脑配备，参考书籍，院内院外网络情况，数据库情况等。之后主要进行了学员学习记录的检查，检查的重点是药历的书写、病例分析的内容。此外基地培训制度、日常工作的记录，学员考核试卷，学员手册的填写等也一一进行了检查。检查的过程中，会就检查的内容向带教老师以及学员进行提问，同时指出问题与不足。各个专业还从中抽取了病例分析和药历以作进一步检查评定之用。
在这里要强调一下各个药历的格式和病历分析的写法。格式方面还是要以卫生部下发的格式内容为主，记录的内容要体现患者的药物治疗的过程和出现的问题，分析的时候要体现出药物的作用，而不是过多的去描述诊断和患者的病程。病例的分析要抓住一个点，一个有价值的点，就这个点进行展开，切忌大面积铺开式的去描述患者的整个治疗过程。
基地检查结束后，是单个学员以及带教药师在院外进行的案例分析考核。考核和找工作面试的感觉差不多，好多的老师围攻一个可怜的学员。考核的案例是从学员这一年的工作里所写的药历中抽取的。同时也是事前明确告诉学员要考核的案例，所以可以有半天到一天的时间着重准备。注意，带教药师也是一样的考核。所以各位带教的老师也不能松懈。就算不像学员那样大量的写文字资料，在这一年里，也要准备几份药历和案例分析的。
自己院内的考核基本也是这个模式，不过因为没有什么“外人”，所以压力要小一些。那么考核的强度等也是各个医院不尽相同了。专家提问的问题是以本专业的用药为主，但是肯定会涉及其他科的用药，所以不要只看本专业的药物。这点就不用赘述了。
大致想到的就是这些。希望能够和大家多多的交流。

大家好，我是重医附一院临床药师培训基地抗菌药物专业08级学员，3月17日一下午答辨，首先是临床的床前问诊，完后是临时抽取病历，就医师的治疗方案给出评价，提出合理的建议。另试述自已为该患者制定一份治疗计划，简述相关药物的主要药理作用及不良反应等。另给予用药监护计划等。因本次答辨是由基地自行组织的，邀请的院外专家两名，院内专家六名。而4月28日卫生部又组织了一次答辨，内容与前差不多，专业知识要求比前次低，专家组来自全国各地，答辨氛围很轻松，主要是了解我们学员一年来的收获及以后回单位后在开展工作时有什么难处及如何开展相关工作等。

我市天津的，3月24日考核完，刚得到消息可已领红包。

补充临床药师毕业考核相片

我是广州军区武汉总医院呼吸专业07级学员，在2008年4月11日圆满通过考核。

我抗菌药物的，明年五月才毕业，哈哈