现在都在抱怨还是发药好，大家怎么看

觉得各有各的好，临床药师会面对很多问题，有很大的压力，但是在解决问题的过程中，自己也成长了，而药师每天按时上下班就成，但是学到的东西局限，对自己的成长帮助较少。就我而言，我还是比较喜欢当临床药师。

好的平台和领导重视是最重要的，在基层医院，只有你一个临床药师，什么都得不到回报，还被认为是异类。关键你在办公室写各种点评，人家还认为你座办公室在耍！

还得具体到医院，一般小的基层医院这样的抱怨多。
主要是：绩效工资没化好，做多做少不重要；
            临床药师挂个名，倒班照样逃不了；
            同事嫌你太清闲，谁会怜你平台小？
            领导犹豫壁上观，几个真心来建设？
            药房多是杂牌军，单位婆娘个个屌。

sh345368288 发表于 2016-2-29  16:17
关键还是得有真正的老师带啊，我们医院完全就是自学成才，半路出家！！要命啊……

深表赞同，在县级医院没有好的老师带，完全自学，医院有没有给予支持，好像怎么都爬不动，看不到前景，很深的无力感。但是要去发药，又觉得太年轻。一辈子这样不甘心

sh345368288 发表于 2016-2-29  16:17
关键还是得有真正的老师带啊，我们医院完全就是自学成才，半路出家！！要命啊……

同是天涯沦落人啊！就像井底之蛙，全靠自己。有时候做好的东西，到底对不对都不知道，也没人指点。

家有龙儿1973 发表于 2016-2-29  11:43
主要看领导是否重视临床药学工作，在基层医院，如果领导不重视，不支持，或是表面支持暗地打压（这种人是有 ...

临床学的工作是好的，可以不断提升自己的专业水平，领导不重视还好，就怕遇上你所说的那种小人，一点领导的姿态都没有。

只要工作轻松就好,管他什么发药还是临床

常乐我净zhu 发表于 2016-3-1  09:29
临床学的工作是好的，可以不断提升自己的专业水平，领导不重视还好，就怕遇上你所说的那种小人，一点领导 ...

还有自己领导打击自己临床药学的？？？？？

家有龙儿1973 发表于 2016-2-29  11:43
主要看领导是否重视临床药学工作，在基层医院，如果领导不重视，不支持，或是表面支持暗地打压（这种人是有 ...

还有自己领导打击自己临床药学的？？？？

anita661983 发表于 2016-2-29  10:17
我觉得临床药学好。

你觉得是不是实现了自己的价值啊