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【热门话题第九期】医院和科室是否重视临床药学的标准

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该用户从未签到

地球能活多久 发表于 2012-1-6 11:40:50 | 显示全部楼层
医院要我进修,但找不到基地。有哪位老师可以介绍下?
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  • TA的每日心情

    2024-1-2 21:02
  • 陆丽 发表于 2012-1-6 11:43:09 | 显示全部楼层
    以前各项检查,因为我们医院没有人进修临床药学的(药剂科很难有人得去进修的),每次总结都被点名批评,所以才有我跟我们主任去参加临床药师培训。但是回来后,也是做些应付检查的事,如全院大会诊、病例讨论都没有叫上我们。奖金跟全科室一样,我科拿的奖金是全院倒数二、三名吧,临床主任说我们药剂科是属于没技术含量的科室。
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  • TA的每日心情

    2021-8-28 17:18
  • ysxy-jyjl 发表于 2012-1-6 16:58:21 | 显示全部楼层
    computerandeng 发表于 2012-1-5  21:16
    还没达到以上的标准的。对我们的要求倒是很高,但是阻力很多的

    是的,要求很高,阻力很多!临床经常外出学习,可药师每年一次都很难批。
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  • TA的每日心情

    2024-4-4 14:05
  • computerandeng 发表于 2012-1-6 21:25:19 | 显示全部楼层
    临床医学知识更新快,从事临床工作不努力学习,怎么能更好地为病人服务?怎么能更好地与临床医师协作呢
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  • TA的每日心情

    2023-6-14 07:43
  • wmingji 发表于 2012-1-6 22:17:56 | 显示全部楼层
    确实,这二条达到了就是有所重视了
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  • TA的每日心情

    2023-4-14 19:13
  • 13620387301 发表于 2012-1-7 00:16:26 | 显示全部楼层
    这个标准也太简单了,我们科有好几个人参加了培训,奖金也收平均奖,很难说医院不重视,但临床药学工作开展得很好吗?还不是疲于应付各类检查及处方点评,对临床没有多少真正前瞻性的帮助。其实判断医院和科室是否重视临床药学的标准首先要考察部门负责人对临床药学的定义、任务了解有多少,如果对这些都不清楚,只是口头重视,实际要求下属做又是另外一套,还不是瞎折腾。
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    该用户从未签到

    py93 发表于 2012-1-7 09:44:24 | 显示全部楼层
    我们应该说挺重视,院长说要把临床药学奖金和药房拉开差距,脑力劳动和体力劳动怎么能一样呢,但在药剂科都通不过,因为临床药学是少数派,药房工作最辛苦,所以要最高,无语
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  • TA的每日心情

    2020-4-6 19:15
  • 挂名药师 发表于 2012-1-7 13:17:22 | 显示全部楼层
    临床药学如果对“对临床没有多少真正前瞻性的帮助。” 就应该找找我们自己的原因了。
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  • TA的每日心情

    2023-4-14 19:13
  • 13620387301 发表于 2012-1-8 13:38:59 | 显示全部楼层
    是的,临床药学室是主任秘书处。
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    zyy88149811 发表于 2012-1-9 15:18:24 | 显示全部楼层
    对二甲医院临床药师的前景感到很渺茫
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