临床药师,有为才有位！(原创，欢迎转载)

如题！

有为才有位！

现在位子有了，诸位临床药师同仁准备好了吗？

近日在北京大学医学部听了吴永佩老前辈的讲课，提到了中国药师的现状与未来！临床药师的前途是光明的，道路是曲折的！高兴之余，更是深感责任重大！

值得我们欢欣鼓舞的是药师制的试点工作开始实行，并且强调，药师必须参与到临床中去，不应该做调剂和临床药理实验工作，每年用于临床实践的工作时间必须大于40周，同时临床实践并不是单纯的一天到晚呆在临床，在这个知识爆炸的年代，学习交流临床用药的最新信息也是实践中的一部分。

同时吴老还对临床药师和医生护士之间的关系做出了明确的定位，是伙伴关系，一起为患者提供优质的医疗服务。这令我茅塞顿开，伙伴关系，不是协助也不是指导，简明而发人深省为我们要是做出了正确的定位！

吴老提到药师法在起草！我常年潜水各个论坛，常看到诸位同仁抱怨没有药师法结果怎么怎么样，可我们是否想到但药师法出台后，我们能怎么怎么样，我们是否做好了准备！卫生部提出要培养临床药师以好几年，相应的制度正在建立，我们很多人可能依然在原地踏步。

有为才有位！即使有了药师法，有了药师制，没有相应的能力，我们依然当不了一个合格药师！

药师资格评定审核标准在制定，这对我们提出了一个硬性标准，到时候我们得持证上岗，我们得努力！

我们肩负的责任重大，吴老把我们比作黄埔军校前三期的学员，我们将肩负着行业标准制定及行业发展的重任，虽然现在很多还是临床医生作为临床导师，这里能看出临床医生对我们的支持，但是以后药师的培养将象临床医生培养一样，下临床实习的时候由临床药师作为导师指导，我们将带学生，我们就必须能够肩负起这个责任，我们得从现在做起。

吴老说以后将会提出与医生共同承担医疗责任甚至后果，这时候，我们已经做好准备了吗？我们是否能够肩负这个责任？

也许有人会说报酬太少，但是，我们应该相信，这个社会的回报与贡献是成正比的，如果我们真对社会药品安全问题做出了巨大的贡献，迟早会有相应的甚至意想不到的回报。

但是，我们得有相应的能力！

我是一名临药研究生，曾经迷茫过，困惑过，诸多同仁们所遇到的问题，我也遇到过，甚至想过毕业了去当药代，但是，发现那并不能给自己找到一种归属感和成就感。一个行业的新兴需要一代人的努力，而其中的酸甜苦辣才是人生的乐趣，才是短短一生所须的！那是我们将满足马斯洛说的人生最高两个层次的需求——受到尊重的需求和自我实现的需求！

经以此文献给依然在为临床药学事业发展做出不懈努力的同仁们！

2008年2月29日
于北医

有为才有位！即使有了药师法，有了药师制，没有相应的能力，我们依然当不了一个合格药师！
很有同感；互勉吧

“有为才有位。”常听到有些领导用这句话开导其下属。其意思是说，你有作为，你才能有职位；你无作为，职位就与你无缘了。
我们的老祖宗北京猿人那时可没有高低贵贱之分，当然不存在“位”的概念，他们是在一种完全平等的条件下进行劳动的。由于长期的劳动合作并渐渐熟悉，后来才出现了能者与弱者，智者与庸者的区别，才最终出现酋长和部落头领这样的“职位”。
事实上，有为者并非都有位，而无甚作为者占据重要位子的倒是不乏其例。究其原因，固然是多方面的，但主要原因之一，恐怕与这些地方还没有营造出有利于优秀人才脱颖而出的良好环境和机制不无关系。有些领导，对敢想敢说敢做敢为的刚正不阿者并不十分青睐，而对善于阿谀奉迎，投其所好的平庸者倒是颇为欣赏。真正德才兼备者，往往有功不张扬，有过不掩饰，无心争名夺利谋官位，倒是德才卑微的无为者，好弄虚作假，文过饰非，把自己伪装成有功之臣，这就容易造成有为者与无为者一时让人难以分辨清楚的假象。即使心公眼慧的领导者，对“有为者”与“无为者”的识别也不敢说就一定不发生视角差。若不营造出有利于优秀人才脱颖而出的良好环境和机制，只是声张“有为才有位”，那无异于在向世人许诺了一句空话。
人才的“有为”与“无为”、“有位”与“无位”，都是相对而言的。一个人在某岗位干得得心应手，到另一岗位未必就能左右逢源。同样，一个人在此岗位无所作为，到彼岗位也不见得不能干得红红火火。人都是各有所长、各有所短的，适用即人才，善用即有为。可是，适才对路的“为”与“位”，又很难是恰倒好处付诸实施的。即使你真的是从事某一项工作的行家里手，也还要受到编制和职位数量的限制。何况，你“有为”，别人也不见得就“无为”，甚至还有比你更“有为”的哩！“有为才有位”，“有为就有位”，谁能把话说得那么绝呢?
　　其实，不论特长与否，能力大小，只要肯于努力，都可以找到自己的位置（这里指的当然不是官位）。工人做工、农民种田，其实也是一种职业，一种岗位。谁可说他们压根儿就不可能“有为”呢？下岗职工也不例外，自谋职业，自主创业，也可以找准自己的位置，有所作为的。
　　“有为才有位”的观点，主要强调的恐怕不是一般的职业和岗位，而是一种“官本位”。持有“官本位”思想的人，必然把无权力无官位的职业岗位视为“无位”。其实，有些不擅长于从政却善于搞学术研究的人才，即使很有造诣，很有作为，也不见得非让他们离开专业技术岗位，去占据一个并不适合于他的所谓“官位”！

做一个真人就不容易了,需要客观的和正确的面对自己和他人,可能每个人对"为与位"的理解不同,
但是,每个人所表现出来的对"为与位"的态度和追求的方式就有本质的不同了,

反冲力老师真知灼见，受教了！

我们应当爱护这种热情！！

有位无位主要还要看自己的感受。

在官本位的社会大环境下，我们也没有必要太过标新立异。我的思想还是改良型，逐步改进，不必一步到位，我认为是比较现实的一种处世学。

真是一面旗帜啊 的确临床药师的定位就是这样的, 本来和医生就是一伙儿的

原帖由 wbtpku 于 2008-3-5  20:37 发表
反冲力老师真知灼见，受教了！

很认同反冲力老师的见解，作为临床药学技术人员，更多关注有所作为，在临床治疗组中找到“位子”。

作为临床药学技术人员，深感责任重大！

刚刚入行,请各位赐教!!!
http://www.clinphar.cn/space.php?uid=6160