北京医院将开设临床药师门诊

北京医院将开设临床药师门诊


引言
北京医院老年医学诊疗任务繁重，同时服用多种药品的患者不在少数；加成取消的同时，医院药学部正强化部门精细化管理并加快转型。药品零加成时代，当药剂部门由医院的赢利单元转为成本单元，药剂科、药学部的整合与转型显然势在必行。



第四届大型公立医院发展高峰论坛上，北京医院院长王建业感慨，尽管北京医改全面取消药品加成仅两个月时间，但作为一家内科、老年医学诊疗任务繁重的医疗机构，医院已感受到加成取消后的营收压力。



“我们医院药学部下设6、7个部门，人员总数超过100人，部门运营支出构成一部分压力；药品加成取消正好构成药学部门转换功能、对接临床需求、助力医疗品质提升的契机。”王建业院长进一步向《中国医院院长》记者介绍，当前，医院老年患者中同时服用多种药品的人不在少数，在神经内科、心血管内科、内分泌科、泌尿外科、骨科等科室间辗转就医开药稀松平常。药物合并服用的禁忌、怎样合理安排服药时间等等问题，既构成患者及家属的担心，也是医院临床各科室诊疗中的疑问与关切。

“药学部门必须要承担起这一块的服务功能。”王建业院长介绍具体举措：医院目前正强化药师队伍职业化建设，下一步是开设临床药师门诊，为患者提供专业的用药指导与贴近的健康用药服务。与临床深入合作方面，医院正强化临床多重用药评价，针对多种药物使用产生的临床问题展开研究，下一步将推进临床药师与医师共同查房。

王建业院长对临床药师门诊与药师查房被纳入收费与支付体系表示乐观。

作者： 中国医院院长杂志  黄柳 吴佳男
编辑制作：宣传处

国家政策不给力，说取消加成就取消加成，药剂科这些调剂人员，这些工作人员情何以堪。免费的劳动及服务，药学人员群体人数少，没有发声力度。人家抗大个的还有辛苦钱呢。再有二级医院本身人员结构问题是现实，我们自己已经非常努力了，但是只是在这种自娱自乐。临床医生接受药学人员工作过程是艰辛的，自己找位置，费劲！

phls 发表于 2017-7-19  07:52
初略算算药学部人员就不足。在人员不足情况下，正常的调剂工作尚难以满足要求，谈何以整合与转型？

对对对，转型是既得利益部门为了获得更多利益所干的，一个没利益的部门，怎么转型，只能谈帮扶。打个比方，煤老板想搞科技，这叫转型。贫困户怎么转型？哪里来的资源转型？所以，还是考虑考虑怎么帮扶为好。当然，一些资源丰富的医院，我也没话说，可是纵观全国，哪里几个有资源丰富的医院给药剂科？

对临床药师门诊与药师查房被纳入收费与支付体系表示乐观。难！难！难！

初略算算药学部人员就不足。在人员不足情况下，正常的调剂工作尚难以满足要求，谈何以整合与转型？

对临床药师门诊与药师查房被纳入收费与支付体系表示乐观。

收费了，目前情况下午，有多少患者愿意交费去临床药师询诊。

临床药师没有处方权，制定的治疗方案由谁执行？还是由医生执行，执行后的临床费用给谁？

７月５号卫计委的通知助力药事服务费落地

发展的真快，我们不知道要等到狗年马月

期待中