临床药学步伐或将面临停滞或倒退。

1、随着门诊和住院病人的增加（医保政策的加强，老龄化的到来等），调剂工作量随之增加，药剂科工作偏向药房调剂。部分临床药学人员增加了调剂工作。
2、药品采购政策的变化，药剂科采购精力、压力加大。
3、零差价，导致领导对药剂工作不重视。
4、药剂人员面临年龄断层，学历结构还是以中专、大专为主。
5、临床药学研究生部分转向临床。
6、。。。


以上原因将可能导致临床药学步伐面临停滞或倒退。(个人理解、可能片面)

千言一陌 发表于 2017-2-10  11:24
8年，只能说你有苦劳，调离岗位，只能说你功劳还不够。您都主任药师了，还被调离，为啥没有当主任，为啥 ...

你将来未必有他混的好，就别在这秀优越了，你以为药剂科主任仅有业务能力就够了？你太年轻了，不知天高地厚。

1.调剂可以由自动化发药系统替代，解放大部分人员，从而加强发药审核和发药交代也是属于临床药学的一种，增设用药咨询窗口，提供用药咨询服务；
2.采购压力再大也就几个人解决，与低层和窗口人员关系不大，若采购计划和方案完善，更耗费不了多少人；
3.药品零差价导致医院领导不重视药剂科倒是非常可能，按医院发展来说，合理用药始终会是以后的重点工作，不重视应该也是暂时的；
4.药剂人员的断层有两方面，一方面是年龄，另一方面是学历，短期估计还不能很好解决，若临床药学工作带来的成效和好处能够让更多人认识到其重要性，主要是医院领导认识到，从而提高待遇，吸引高学历人才，本专业的不转行，其他行业的转行进来。还有就是药学人员自身的提高，从低学历低水平向高水平自我发展，科室注重人才培养、继续教育学习和考核等等，比招聘或引进人才更好。
个人观点。

不明觉厉……

临床药学研究生部分转向临床？如何转？临床药学能转临床？

不敢苟同。我们医院，我了解的其他医院，临床药学的学历水平不低呢，大部分是硕士以上。

“临床药学研究生部分转向临床”怎么说？是说临床药学研究生开始走向临床真正开展临床药学服务嘛？我认为，停滞或倒退不至于。临床药师的发展一方面要靠单位的重视，另一方面要有自身足够的专业实力。前者在很多二甲医院甚至三级医院都很尴尬，不过值得提出的在江浙有些县级二甲临床药师已经参与到了临床治疗，在这方面确实走在了很多县级医院甚至市级医院的前面。所以舞台还是有的。剩下的就是自身能力建设的问题，目前临床药师专业能力普遍不高，即便参加过基地培训也不能保证其执业能力，因为毕竟“修行靠个人”，专业能力不是半年或着一年的培训，还要忙着交处方点评作业、文献阅读作业等给予的，毕竟如果学习被赋予了完成“作业”的任务，很可能本末倒置！但如果自身能力达到一定水平，还是有很多临床药学开展的不错的医院给提供展示舞台的。

看看能不能抓住机会和对临床药学的理解
1、随着门诊和住院病人的增加（医保政策的加强，老龄化的到来等），调剂工作量随之增加，药剂科工作偏向药房调剂。部分临床药学人员增加了调剂工作。
     处方（医嘱）的审核，门诊的用药交代。慢性病患者的用药管理，减少并发症和再次入院次数。
3、零差价，导致领导对药剂工作不重视。
     不是零差价，钱也不主要是药房人员挣得，主要是医生。零差价，医院不会养闲人，有远见的院长会更重视合理用药，减少差错，减少纠纷，少赔钱。
4、药剂人员面临年龄断层，学历结构还是以中专、大专为主。
    借着转向用药监护和处方审核的东风，要求进高学历的人员。实在不行的人员，转向调剂和静配中心的技术较弱的岗位。
5、临床药学研究生部分转向临床。
     没听说。

临床药学研究生部分转向临床？，除非研究生本科是临床出身，要不执业医师证都考不了，怎么转。

支持临床药学研究生部分转向临床（我见过的都做得很好），那是正途，真正的用武之地。

乱说！