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反冲力 2011-8-21 06:51
juzimao: 冯老师：你好
我想咨询一下公立医院改革，药剂科绩效考核怎么才能体现多劳多得，但是又不失公平。
最近在弄这个已经好几天了但是最终没有一个让大家信服的方案和 ...
药剂科绩效考核 论坛发有 搜索 量化
slyyyfllj 2011-8-4 08:30
我们医院根据北京管理公司的考核方案，临床科室按照上一年的指标做基数订立新指标，每月按指标提成，挂号及检查等单算，药剂科以临床、医技、后勤等所有科室为基数算出平均值，在此基础上进行考核。临床科室的提成不作为基数，所以平均数很低，检验、放射等都有提成，所以药剂科只比后勤人员稍高一点，护士随本科室拿奖金，所以也比药剂科高很多。
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