【热门话题第十期】临床药师的人事关系是否应归属药剂科？还是应独立出来？

近来，有一部分医院把临床药师归口到医政科（质管部）之类的职能部门或者从药剂科中独立出来，成立了新的科室。请大家辩论下这样做的利弊，您是否赞成这种做法。特别欢迎自己医院已经这样做的药师来探讨下。

独立成科，或者作为药学部的二级科室，也许更好！
前提，医院的药事管理必须很到位，药事会确实能够履行职责。

我同意四楼的观点!

我独立了，但现状仍没有太多的改善，我的感觉是不在乎你独不独立，在乎的是分管院领导对合理用药打算下多大的决心，打算达到怎样的水平！

独立出来有利于以临床药学的思路开展工作.现在跟药剂科起,院领导遇到问题,问药剂科主任,却得不到满意的答复,而临床药学又得不到这样的信息,长此下去,临床药学就成了摆设.

其实设立临床药师，是为了体现药师的真正价值，把我们所学的专业知识和技能真正应用到实际工作中，临床药师只不过起一个“急先锋”的作用，所以我觉得不在于你独不独立，只要有利于开展工作就是好的。

从我下临床的个人体会来说
1、临床药师按照工作的职能我觉得属医政科管理可能更有利于临床药学工作的开展。临床科室可以设置药师编制，让药师真正融入医生、护士队伍，保证角色的定位。（我的意思就是在病区临床药师至少有一张桌子，能保证80%以上的时间在临床，能享受病区的奖金）
2、至于人事关系我觉得无所谓呀。放在药学部可能比较合适些，因为毕竟是药师。这样药学部长也不会有意见了 （人事关系属药学部，职能属医务部，中国国情）
3、当然要促进临床药学工作的开展，关键还是在于院领导对临床药学工作的认识、重视和积极的支持。

楼上说的都很有道理。
临床药师的使命是什么，工作才刚刚开始，属于哪个科真的有那么重要吗？

回复 7# 000小叶子


    严重支持.......

这本身就是个伪命题，最该从药剂科分出去的不是临床药师而是其他。。
1.临床药师与药师本身就都是药学出身，只是因为工作对象以及环境不同，才有不同的叫法。但具体的工作流程还是有很大关联，大家要相互协作才能做的更好。而且在一定程度上药师和临床药师是可以相互转变的。
2.不能因为医政在医院有地位，药剂科没地位，临床药师就急着投奔新靠山。只要自己有能力，有技术在药剂科一样可以做的很好。
3.不是所有的药剂科领导都是围着药商转，不能以偏概全。
4.最该从药剂科分出去的不是临床药师而是药品的采购和库管，这个分出去了，药剂科自然就会全心全意搞临床药学。
大家本是同根生，相煎何太急。。